Objavljeno u časopisu RiPup br.9 iz 2010
Naš djelatnik je na bolovanju radi bolesti duljem od 42 dana (kada mu naknada ide na teret HZZO-a). Neto plaća djelatnika iznosi 10.000,00 kn, te smo mu za vrijeme bolovanja na teret poduzeća isplaćivali neto plaću od 7.000,00 kn. Kako djelatniku i nadalje želimo isplaćivati naknadu za bolovanje u istom iznosu (7.000,00 kn), kako ćemo izvršiti obračun naknade na teret HZZO-a?
VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.
Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!
Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.
Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.
U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.
