Sadržaj:
1. Što se smatra plaćom 261
2. Što se ne smatra plaćom? 261
3. Utvrđivanje visine bruto plaće, najniža i najviša osnovica za obračun obveznih doprinosa 261
3.1. Visina bruto plaće 261
3.2. Iznos najniže mjesečne osnovice 262
3.2.1. U kojem se slučaju primjenjuje iznos najniže mjesečne osnovice? 262
3.3. Najviše osnovice za obračun doprinosa 263
3.3.1. Najviša mjesečna osnovica 263
3.3.2. Najviša godišnja osnovica 263
4. Obračun plaće 264
4.1. Obračunavanje obveznih doprinosa iz i na plaću 264
4.1.1. Doprinosi iz plaće 264
4.1.2. Doprinosi na plaću 264
4.1.3. Dodatni doprinos za mirovinsko osiguranje 264
4.1.4. Obračun doprinosa kod izaslanih radnika 265
4.1.5. Obračun doprinosa novozaposlenih osoba 265
4.2. Obračun poreza i prireza iz plaće 265
4.3. Rokovi za uplatu obračunanih doprinosa, te poreza i prireza 266
4.4. Uplatni računi 266
5. Obveza izvješćivanja i dostave podataka za nesamostalni rad 267
6. Primjeri obračuna plaća 269
Primjer 1.: Obračun redovne plaće 269
Primjer 2.: Obračun i iskazivanje plaće kada plaća nije isplaćena 273
Primjer 3.: Obračun i iskazivanje redovne plaće, kada poslodavac zapošljava i prvi put zaposlenog radnika 275
6.1. Obračun doprinosa kod stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa (bivši „volonteri“) 276
Primjer 4.: Zapošljavanje osobe radi stručnog osposobljavanja za rad 276
7. Dodatne olakšice za hrvatskog ratnog vojnog invalida (HRVI) kod obračuna plaće 277
Primjer 5.: obračun plaće radnika kojem je rješenjem utvrđen status HRVI 277
8. Doprinos za korištenje zdravstvene zaštite u inozemstvu za službeni put 277
