Pravne posljedice neisplate plaće nakon 1. siječnja 2013.

Uslijed otežanih gospodarskih prilika, svjedočimo sve češćim slučajevima neisplate plaće radnicima. Zadnjih nekoliko mjeseci, ali i početkom iduće godine, stupilo je, ili stupa na snagu nekoliko novih propisa koji izazivaju različite pravne posljedice za poslodavca u slučaju nemogućnosti isplate plaće radnicima. Autor nas u ovom članku upoznaje sa odredbama novog Kaznenog zakona koje stupaju na snagu 1. siječnja 2013. i kaznenim djelom neisplate plaće, odredbama Zakona o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi, Zakona o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima i drugim propisima koji su već stupili na snagu i mijenjaju pravnu poziciju poslodavca obzirom na neisplatu plaće radnicima.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.