Dopunski rad

1. Uvod
2. Dopunski rad kod drugog poslodavca
2.1. Sadržaj ugovora o dopunskom radu
2.2. Trajanje ugovora o dopunskom radu
2.3. Pisana suglasnost poslodavca
2.4. Dopunski rad radnika koji radi puno radno vrijeme
2.5. Dopunski rad radnika koji radi nepuno radno vrijeme
2.6. Prekovremeni rad radnika u dopunskom radu
2.7. Raspored radnog vremena i korištenje dnevnog i tjednog odmora
2.7.1. Određivanje rasporeda radnog vremena
2.7.2. Određivanje rasporeda radnog vremena i dnevni odmor radnika
2.7.3. Određivanje rasporeda radnog vremena i tjedni odmor radnika
2.8. Prijava ugovora o dopunskom radu Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje
3. Upravne mjere i prekršaji
3.1. Upravne mjere
3.2. Najteži prekršaj poslodavca
4. Zaključak

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.