Redovni studenti i učenici mogu raditi bez sklapanja ugovora o radu, posredstvom ovlaštenih posrednika temeljem ugovora o djelu. Pod kojim sve uvjetima poslodavci mogu zapošljavati studente i učenike, koji se doprinosi plaćaju na te primitke, jesu li i u kojem iznosu ti primici oporezivi, tko obračunava primitke učenika i studenata i na koji način, tko je obvezan obračunavati i plaćati propisane obveze, te ispunjavati i predavati propisane obrasce,tko je sve ovlašten posredovati u zapošljavanju studenata i učenika, te kako se isplaćuju primici studentima i učenicima, detaljnije donosimo u članku.

