Primjer 1 – Evidencija o radnicima (matična evidencija radnika) iz čl. 3. st. 1. Pravilnika s dodatnim podacima iz čl. 3. st. 2. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencija o radnicima (u nastavku teksta: Pravilnik)
Primjer 2 – Evidencija o ustupljenim radnicima, drugim osobama na radu kod poslodavca, studentima i učenicima iz čl. 4. Pravilnika
Primjer 3 – Evidencija o radnom vremenu više radnika iz čl. 8. st. 1. – 2. Pravilnika
Primjer 4 – Tablica evidencija o radnom vremenu jednog radnika iz čl. 8. st. 1. i st. 2. Pravilnika
Primjer 5 – Evidencija o radnom vremenu radnika koji rade na izdvojenom mjestu rada iz čl. 11. i 12. Pravilnika
Primjer 6 – Potvrda o aktivnostima vozača
Primjer 7 – Obrazac dnevne evidencije o radnom vremenu i satima odmora radnika na pomorskom ribarskom plovilu
Primjer 8 – Obrazac evidencije o dnevnom radnom vremenu i satima odmora radnika na pomorskom ribarskom plovilu
Primjer 9 – Evidencija radnog vremena radnika školske ustanove – čl. 4. Pravilnika o evidenciji radnog vremena za radnike školskih ustanova (Nar. nov., br. 144/11)
Primjer 10 – Ugovor o radu na neodređeno vrijeme (čl. 11. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 11 – Ugovor o radu na neodređeno vrijeme s nepunim radnim vremenom (čl. 11. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 12 – Ugovor o radu na određeno vrijeme duže od 3 godine (čl. 12. st. 4. Zakona o radu)
Primjer 13 – Uzastopni ugovor o radu na određeno vrijeme u trajanju kraćem od 3 godine (čl. 12. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 14 – Ugovor o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove (čl. 16. i čl. 15. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 15 – Ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada kod kuće radnika (čl. 17. Zakona o radu)
Primjer 16 – Dodatak ugovoru o radu za rad na izdvojenom mjestu rada od kuće (čl. 17. Zakona o radu)
Primjer 17 – Ugovor o dopunskom radu za rad na izdvojenom mjestu rada od kuće (čl. 17. i čl. 61. st. 3. Zakona o radu)
Primjer 18 – Dodatak ugovoru o radu za rad na izdvojenom mjestu rada (čl. 17. Zakona o radu)
Primjer 19 – Ugovor o radu u slučaju upućivanja radnika u inozemstvo (čl. 18. Zakona o radu)
Primjer 20 – Ugovor o dopunskom radu radnika – na naodređeno vrijeme (čl. 61. st. 3. Zakona o radu)
Primjer 21 – Ugovor o dopunskom radu radnika – određeno radno vrijeme (čl. 62. st. 3. Zakona o radu)
Primjer 22 – Suglasnost poslodavca na sklapanje ugovora o dopunskom radu radnika (čl. 61. st. 3. Zakona o radu)
Primjer 23 – Dodatak (Anex) Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme – povećanje plaće
Primjer 24 – Dodatak (Anex) Ugovoru o radu na neodređeno vrijeme – promjena radnog vremena
Primjer 25 – Ugovor o radu određeno vrijeme maloljetnika (čl. 20., u vezi s čl. 12. Zakona o radu)
Primjer 26 – Ugovor o radu na neodređeno vrijeme s ugovorenim probnim radom (čl. 53. u vezi s čl. 11. Zakona o radu)
Primjer 27 – Ugovor o radu noćnog radnika (čl. 69. Zakona o radu)
Primjer 28 – Ugovor o radu pripravnika (čl. 55. u vezi s čl. 12. Zakona o radu)
Primjer 29 – Ugovor o radu smjenskog radnika (čl. 71. Zakona o radu)
Primjer 30 – Ugovor o radu člana obitelji koji živi u zajedničkom kućanstvu s poslodavcem fizičkom osobom i koji u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca, s drukčijim korištenjem radnog vremena, noćnog rada i odmora
Primjer 31 – Ugovor o radu menadžera (rukovodećeg osoblja) sa uglavkom o ugovornoj zabrani natjecanja s poslodavcem i uglavkom o drukčijem uređenju radnog vremena (čl. 88. Zakona o radu)
Primjer 32 – Managerski ugovor bez zasnivanja radnog odnosa
Primjer 33 – Ugovor o radu umirovljenika u punoj starosnoj mirovini
Primjer 34 – Ugovor o radu umirovljenika u prijevremenoj starosnoj mirovini
Primjer 35 – Uzastopni ugovor o radu na određeno vrijeme s posebnim kriterijima za dodatne dane godišnjeg odmora sklopljen sa osobom koja je u mirovini radi
profesionalne nesposobnosti za rad
Primjer 36 – Ugovor o radu na neodređeno vrijeme sklopljen sa stručnjakom zaštite na radu (čl. 11. Zakona o radu i čl. 22. Zakona o zaštiti na radu)
Primjer 37 – Odluka o imenovanju Ravnatelja osnovne škole
Primjer 38 – Ugovor o radu ravnatelja školske ustanove (čl. 12. Zakona o radu i čl. 118. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi)
Primjer 39 – Ugovor o radu na određeno vrijeme pomoćnika u nastavi (čl. 12. Zakona od radu)
Primjer 40 – Ugovor o radu mobilnog radnika u cestovnom prijevozu
Primjer 41 – Ugovor o radu na određeno vrijeme radnika na pomorskom ribarskom plovilu (čl. 3. Pravilnika o postupku registracije i sadržaju registra ugovora o radu pomoraca i radnika na pomorskim ribarskim plovilima te Pravilnik o radnom vremenu, odmorima i dopustima radnika na pomorskim ribarskim plovilima)
Primjer 42 – Ugovor o radu pomorca na određeno vrijeme u trajanju dužem od tri godine s posebnim uglavkom o plaći (čl. 3. Pravilnika o postupku registracije i sadržaju registra ugovora o radu pomoraca i radnika na pomorskim ribarskim plovilima i čl. 12. Zakona o radu)
Primjer 43 – Ugovor o zaposlenju na neodređeno vrijeme u međunarodnoj plovidbi uz primjenu Nacionalnog Kolektivnog ugovora za hrvatske pomorce na brodovima u međunarodnoj plovidbi (2019.-2020.)
Primjer 44 – Potvrda o sklopljenom ugovoru o radu s uglavkom da otkazni rok ne teče za vrijeme korištenja godišnjeg odmora (čl. 12. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 45 – Izvod iz ugovora o prijenosu poduzeća s uglavkom (ugovornom klauzulom) o prijenosu ugovora o radu na novog poslodavca (čl. 137. Zakona o radu)
Primjer 46 – Obavijest radničkom vijeću o prijenosu ugovora o radu na novog poslodavca (čl. 137. st. 6. i 7. u vezi s čl. 150. Zakona o radu)
Primjer 47 – Sporazum o privremenom ustupanju radnika u povezano društvo (čl. 10. st. 3. Zakona o radu)
Primjer 48 – Suglasnost radnika na Sporazum o privremenom ustupanju u povezano društvo (čl. 10. st. 5. Zakona o radu)
Primjer 49 – Sporazum o privremenom ustupanju radnika u povezano društvo u inozemstvu (čl. 18. st. 4. Zakona o radu)
Primjer 50 – Ugovor o obrazovanju radnika
Primjer 51 – Zahtjev za prekovremenim radom radnika (čl. 65. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 52 – Izjava zaštićenih kategorija radnika o pristanku na prekovremeni rad (čl. 65. st. 6. Zakona o radu).
Primjer 53 – Odluka poslodavca o rasporedu radnog vremena (čl. 66. st. 4. Zakona o radu)
Primjer 54 – Odluka poslodavca o nejednakom rasporedu radnog vremena
Primjer 55 – Odluka o preraspodjeli radnog vremena – preraspodjela je predviđena kolektivnim ugovorom (čl. 67. st. 1. i 2. Zakona o radu)
Primjer 56 – Izjava radnika o pristanku na rad u preraspodjeli radnog vremena u trajanju dužem od 48 sati tjedno (čl. 67. st. 5. Zakona o radu)
Primjer 57 – Izjava trudne radnice o pristanku na rad u preraspodjeli radnog vremena (čl. 68. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 58 – Sporazum o preraspodjeli radnog vremena (čl. 67. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 59 – Plan preraspodjele radnog vremena – preraspodjela nije predviđena kolektivnim ugovorom (čl. 67. st. 1. i 2. Zakona o radu)
Primjer 60 – Odluka o isplati naknade za neiskorišteni godišnji odmor
Primjer 61 – Raspored korištenja godišnjih odmora (čl. 85. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 62 – Dostava Rasporeda korištenja godišnjeg odmora Radničkom vijeću
Primjer 63 – Odluka (Obavijest) o trajanju i korištenju godišnjeg odmora (čl. 85. st. 4. Zakona o radu)
Primjer 64 – Zahtjev radnika za korištenjem godišnjeg odmora (čl. 85. st. 5. Zakona o radu)
Primjer 65 – Odluka o isplati regresa za godišnji odmor
Primjer 66 – Zahtjev radnika za plaćeni dopust
Primjer 67 – Odluka o plaćenom dopustu (čl. 86. Zakona o radu)
Primjer 68 – Zahtjev radnika za neplaćeni dopust
Primjer 69 – Odluka o neplaćenom dopustu s plaćanjem doprinosa na minimalnu osnovicu za mirovinsko i zdravstveno osiguranje (čl. 87. Zakona o radu)
Primjer 70 – Odluka o neplaćenom dopustu s mirovanjem radnog odnosa radnika (čl. 87. Zakona o radu)
Primjer 71 – Odluka o prekidu rada (čl. 95. Zakona o radu)
Primjer 72 – Odobrenje za obavljanjem poslova od strane radnika iz djelatnosti poslodavca (čl. 101. Zakona o radu)
Primjer 73 – Ugovor o zabrani natjecanja radnika s poslodavcem (čl. 102. Zakona o radu)
Primjer 74 – Tužba poslodavca radi naknade štete protiv radnika
Primjer 75 – Tužba radnika radi naknade štete radnika protiv poslodavca
Primjer 76 – Odluka o prestanku radnog odnosa radi smrti radnika (čl. 112. st. 1. t. 1. Zakona o radu)
Primjer 77 – Odluka o isplati solidarne pomoći obitelji radnika
Primjer 78 – Obavijest o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme (čl. 112. st. 1. t. 3. Zakona o radu)
Primjer 79 – Obavijest o prestanku ugovora o radu – prestanak ugovora o radu po sili zakona radi navršenja 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža
(čl. 112. st. 1. t. 4. Zakona o radu)
Primjer 80 – Sporazum o prestanku ugovora o radu (čl. 112. st. 1. t. 5. i čl. 113. Zakona o radu)
Primjer 81 – Sporazum o prestanku ugovora o radu radi odlaska u prijevremenu starosnu mirovinu (čl. 112. st. 1. t. 5. i čl. 113. Zakona o radu)
Primjer 82 – Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu iz gospodarskih razloga s otpremninom (čl. 115. st. 1. t. 1. u vezi sa čl. 126. Zakona o radu)
Primjer 83 – Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu iz gospodarskih razloga bez otpremnine (čl. 115. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 84 – Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu iz organizacijskih razloga s otpremninom (čl. 115. st. 1. t. 1. Zakona o radu)
Primjer 85 – Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu iz gospodarskih razloga bez otpremnine (čl. 115. st. 1. t. 1. Zakona o radu)
Primjer 86 – Odluka o redovitom poslovno uvjetovanom otkazu iz tehnoloških razloga s otpremninom (čl. 115. st. 1. t. 1. Zakona o radu)
Primjer 87 – Odluka o redovitom osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu s otpremninom (čl. 115. st. 1. t. 2. u vezi s čl. 126. Zakona o radu)
Primjer 88 – Odluka o redovitom osobno uvjetovanom otkazu ugovora o radu bez otpremnine (čl. 115. st. 1. t. 2. Zakona o radu)
Primjer 89 – Upozorenje na dužnost ispunjavanja obveza iz radnog odnosa (čl. 115. st. 1. t. 3. u vezi s čl. 119. Zakona o radu)
Primjer 90 – Odluka o redovitom otkazu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika (čl. 115. st. 1. t. 3. Zakona o radu)
Primjer 91 – Odluka o otkazu ugovora o radu radi neuspjeha radnika na probnom radu (čl. 53. st. 3.-5. Zakona o radu)
Primjer 92 – Redoviti otkaz radnika (čl. 114. Zakona o radu)
Primjer 93 – Odluka o izvanrednom otkazu ugovora o radu (čl. 116. Zakona o radu)
Primjer 94 – Izvanredni otkaz radnika (čl. 116. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 95 – Odluka o otkazu (poslovno uvjetovani) s ponudom izmijenjenog ugovora (čl. 123. Zakona o radu)
Primjer 96 – Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora – ponuda novog ugovora (čl. 123. Zakona o radu)
Primjer 97 – Odluka o otkazu (osobno uvjetovani) s ponudom izmijenjenog ugovora (čl. 123. Zakona o radu)
Primjer 98 – Odluka o otkazu ugovora o radu radi otvaranja stečajnog postupka poslodavca (čl. 191. st. 1. i 2. Stečajnog zakona)
Primjer 99 – Obavijest radničkom vijeću radi savjetovanja o namjeravanoj odluci o otkazu (čl. 150. Zakona o radu)
Primjer 100 – Očitovanje radničkog vijeća na odluku o otkazu (čl. 150. Zakona o radu)
Primjer 101 – Zahtjev za davanje suglasnosti radničkog vijeća o namjeravanoj odluci o otkazu članu radničkog vijeća (čl. 151. Zakona o radu)
Primjer 102 – Suglasnost radničkog vijeća na odluku o otkazu (čl. 150. Zakona o radu)
Primjer 103 – Odluka o privremenom udaljenju radnika s posla do okončanja sudskog spora oko utvrđivanja zakonitosti izvanrednog otkaza (čl. 150. st. 10. Zakona o radu)
Primjer 104 – Poziv radniku na iznošenje obrane (čl. 119. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 105 – Zahtjev za zaštitu prava (čl. 133. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 106 – Odluka poslodavca po zahtjevu za zaštitu prava radnika (čl. 133. st. 1. i 2. Zakona o radu)
Primjer 107 – Tužba radi utvrđenja nedopuštenosti otkaza (čl. 133. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 108 – Odluka o pokretanju savjetovanja radi utvrđivanja viška radnika (čl. 127. Zakona o radu)
Primjer 109 – Potvrda o vrsti poslova koje je radnik obavljao i o radnom stažu (čl. 130. Zakona o radu)
Primjer 110 – Odluka o imenovanju osobe ovlaštene za primanje i rješavanje pritužbi vezanih za zaštitu dostojanstva radnika (čl. 134. st. 2. Zakona o radu)
Primjer 111 – Pismo najave štrajka (čl. 205. st. 3. Zakona o radu)
Primjer 112 – Obavijest o postupku mirenja (čl. 206. Zakona o radu)
Primjer 113 – Odluka o isključenju s rada – lockout (čl. 213. st. 1. Zakona o radu)
Primjer 114 – Pravila o poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka ili isključenja s rada (čl. 214. Zakona o radu)
Primjer 115 – Tužba poslodavca ili udruge poslodavca radi zabrane nezakonitog štrajka (čl. 217. Zakona o radu)
Primjer 116 – Pravilnik o radu (čl. 26. Zakona o radu)
Primjer 117 – Pravilnik o radu s detaljnije uređenim materijalnim pravima radnika (čl. 26. Zakona o radu)
Primjer 118 – Disciplinski postupovnik
Primjer 119 – Prijava nepravilnosti (čl. 15. st. 1. Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti)
Primjer 120 – Prijedlog radnika za imenovanje osobe za unutarnje prijavljivanje nepravilnosti (čl. 17. st. 1. i 2. Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti)
Primjer 121 – Odluka poslodavca o imenovanju osobe za prijavljivanje nepravilnosti (čl. 17. st. 2. Zakona o zaštiti prijavitelja nepravilnosti)
Primjer 122 – Opći akt o postupku unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti (čl. 18. st. 1. Zakona o prijavljivanju nepravilnosti)
Primjer 123 – Odluka poslodavca o utvrđivanju plaće u naravi (1% od nabavne vrijednosti automobila)
Primjer 124 – Odluka poslodavca o utvrđivanju plaće u naravi (20% od mjesečne rate operativnog leasinga)
Primjer 125 – Odluka poslodavca o utvrđivanju plaće u naravi (prema stvarnom opsegu korištenja)
Primjer 126 – Odluka o isplati potpore za novorođenče
Primjer 127 – Odluka o isplati novčane nagrade za radne rezultate
Primjer 128 – Odluka o isplati uskrsnice
Primjer 129 – Odluka o isplati božićnice
Primjer 130 – Odluka o isplati naknade troškova prijevoza na posao i s posla
Primjer 131 – Odluka o isplati paušalne naknada za podmirenje troškova prehrane radnika
Primjer 132 – Odluka o plaćanju stvarnih troškova prehrane radnika na temelju vjerodostojne dokumentacije
Primjer 133 – Odluka o plaćanju troškova smještaja radnika
Primjer 134 – Odluka o isplati naknade za trošak redovne skrbi radnikova djeteta
Primjer 135 – Izjava radnika da nitko drugi ne koristi pravo na naknadu troškova redovne skrbi djeteta
Primjer 136 – Izjava radnika da kod drugog poslodavca tijekom godine nije ostvario naknadu troškova redovne skrbi za dijete
Primjer 137 – Odluka o isplati jubilarne nagrade
