GLAVA I.
OPĆE ODREDBE
Predmet Zakona
Rodna jednakost
Pojam radnika i poslodavca
Evidencija o radnicima zaposlenim kod poslodavca
Elektronički zapis podataka o radniku
Temeljne obveze i prava iz radnog odnosa
Dužnost poštivanja propisa u vezi s radnim odnosom
Sloboda ugovaranja
GLAVA II.
INDIVIDUALNI RADNI ODNOSI
1. ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA
Sklapanje ugovora o radu
Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
Ugovor o radu na određeno vrijeme
Uvjeti rada radnika koji rade na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme
Oblik ugovora o radu
Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu, odnosno pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu
Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu za stalne sezonske poslove
Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada
Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu, odnosno pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu u slučaju upućivanja radnika u inozemstvo
Najniža dob za zaposlenje
Poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu
Zabrana rada maloljetnika na određenim poslovima
Nadziranje rada maloljetnika na određenim poslovima
Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu
Obveza radnika da obavijesti poslodavca o bolesti ili nekim drugim okolnostima
Podaci koji se ne smiju tražiti
2. PRAVILNICI O RADU
Obveza donošenja pravilnika o radu
Postupak donošenja pravilnika o radu
3. ZAŠTITA ŽIVOTA, ZDRAVLJA I PRIVATNOSTI
Obveze poslodavca u zaštiti života, zdravlja i ćudoređa radnika
Zaštita privatnosti radnika
4. ZAŠTITA TRUDNICA, RODITELJA I POSVOJITELJA
Zabrana nejednakog postupanja prema trudnicama, ženama koje su rodile ili koje doje djecu
Zaštita trudnice, odnosno žene koja je rodila ili koja doji dijete
Pretpostavka rada u punom radnom vremenu
Korištenje rodiljnih i roditeljskih prava
Zabrana otkaza
Pravo radnika da izvanrednim otkazom otkaže ugovor o radu
Pravo povratka na prethodne ili odgovarajuće poslove
5. ZAŠTITA RADNIKA KOJI SU PRIVREMENO ILI TRAJNO NESPOSOBNI ZA RAD
Obveza obavješćivanja o privremenoj nesposobnosti za rad
Zabrana otkazivanja u slučaju privremene nesposobnosti uzrokovane ozljedom na radu ili profesionalnom bolešću
Zabrana štetnog utjecaja na napredovanje ili ostvarenje drugih prava
Pravo povratka na prethodne ili odgovarajuće poslove radnika koji je privremeno bio nesposoban za rad
Pravo zaposlenja na drugim poslovima
Otpremnina u slučaju ozljede na radu ili profesionalne bolesti
Prednost pri stručnom osposobljavanju i školovanju
6. PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE
Agencija za privremeno zapošljavanje
Ugovor o ustupanju radnika
Ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova
Otkaz ugovora o radu za privremeno obavljanje poslova
Ograničenje vremena ustupanja radnika
Obveze agencije prema ustupljenom radniku
Obveze korisnika
Naknada štete
Evidencija
7. PROBNI RAD, OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE ZA RAD
Ugovaranje i trajanje probnog rada
Obveza obrazovanja i osposobljavanja za rad
Pojam pripravnika i vrijeme na koje se može s pripravnikom sklopiti ugovor o radu
Način osposobljavanja pripravnika
Trajanje pripravničkog staža
Stručni ispit
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
8. RADNO VRIJEME
Pojam radnog vremena
Puno radno vrijeme
Nepuno radno vrijeme
Uvjeti rada radnika koji rade u nepunom radnom vremenu
Skraćeno radno vrijeme
Prekovremeni rad
Raspored radnog vremena
Preraspodjela radnog vremena
Zaštita posebno osjetljivih skupina radnika
Noćni rad
Zabrana noćnog rada
Rad u smjenama
Obveze poslodavca prema noćnim i smjenskim radnicima
9. ODMORI I DOPUSTI
Stanka
Dnevni odmor
Tjedni odmor
Pravo na godišnji odmor
Trajanje godišnjeg odmora
Razmjerni dio godišnjeg odmora
Utvrđivanje godišnjeg odmora
Ništetnost odricanja od prava na godišnji odmor
Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu
Raspored korištenja godišnjeg odmora
Plaćeni dopust
Neplaćeni dopust
10. MOGUĆNOST DRUKČIJEG UREĐENJA RADNOG VREMENA, NOĆNOG RADA I ODMORA
Mogućnost drukčijeg uređenja za određene kategorije radnika
Mogućnost drukčijeg uređenja propisom ili kolektivnim ugovorom
11. PLAĆA I NAKNADA PLAĆE
Određivanje plaće
Jednakost plaća žena i muškaraca
Isplata plaće i naknade plaće
Isprave o plaći, naknadi plaće i otpremnini
Pravo na povećanu plaću
Naknada plaće
Zabrana prijeboja
Zaštita plaće pri prisilnom ustegnuću
12. IZUMI I TEHNIČKA UNAPREĐENJA RADNIKA
Izum ostvaren na radu ili u vezi s radom
Izum koji je u vezi s djelatnošću poslodavca
Tehničko unapređenje
13. ZABRANA NATJECANJA RADNIKA S POSLODAVCEM
Zakonska zabrana natjecanja
Ugovorna zabrana natjecanja
Naknada u slučaju ugovorne zabrane natjecanja
Prestanak ugovorne zabrane natjecanja
Odustanak od ugovorne zabrane natjecanja
Ugovorna kazna
14. NAKNADA ŠTETE
Odgovornost radnika za štetu uzrokovanu poslodavcu
Unaprijed određeni iznos naknade štete
Regresna odgovornost radnika
Smanjenje ili oslobođenje radnika od dužnosti naknade štete
Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku
15. PRESTANAK UGOVORA O RADU
Načini prestanka ugovora o radu
Oblik sporazuma o prestanku ugovora o radu
Redoviti otkaz ugovora o radu
Izvanredni otkaz ugovora o radu
Neopravdani razlozi za otkaz
Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
Postupak prije otkazivanja
Oblik, obrazloženje i dostava otkaza
Otkazni rok
Najmanje trajanje otkaznog roka
Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
Vraćanje radnika na posao u slučaju nedopuštenog otkaza
Sudski raskid ugovora o radu
Otpremnina
Kolektivni višak radnika
Otkazivanje ugovora o radu u postupku kolektivnog viška radnika
Posebna prava radnika upućenih na rad u inozemstvo
Izdavanje potvrde o zaposlenju i vraćanje isprava
16. OSTVARIVANJE PRAVA I OBVEZA IZ RADNOG ODNOSA
Odlučivanje o pravima i obvezama iz radnog odnosa
Dostava odluke o pravima i obvezama iz radnog odnosa
Sudska zaštita prava iz radnog odnosa
Zaštita dostojanstva radnika
Teret dokazivanja u radnim sporovima
Arbitraža i mirenje
Prenošenje ugovora na novog poslodavca
Pretpostavka suglasnosti s odlukom poslodavca
Zastara potraživanja iz radnog odnosa
GLAVA III.
SUDJELOVANJE RADNIKA U ODLUČIVANJU
1. RADNIČKO VIJEĆE
Pravo na sudjelovanje u odlučivanju
Pravo na izbor radničkog vijeća
Broj članova radničkog vijeća
Glavno radničko vijeće
Izborno razdoblje
Biračko pravo
Liste kandidata
Utvrđivanje rezultata izbora
Temeljna ovlaštenja radničkog vijeća
Obveza obavješćivanja
Obveza savjetovanja prije donošenja odluke
Suodlučivanje
Obveza obavješćivanja radnika
Odnos sa sindikatom
Rad radničkog vijeća
Nastupanje pred sudom
Uvjeti za rad radničkog vijeća
Zabrana nejednakog postupanja prema članovima radničkog vijeća
Zabrana nejednakog postupanja radničkog vijeća prema radnicima
Čuvanje poslovne tajne
Sporazum radničkog vijeća s poslodavcem
Povećanje broja članova i ovlaštenja radničkog vijeća
Poništenje izbora, raspuštanje radničkog vijeća i isključenje njegova člana
2. SKUPOVI RADNIKA
Skupovi radnika
3. PREDSTAVNIK RADNIKA U ORGANU POSLODAVCA
Predstavnik radnika u organu poslodavca
GLAVA IV.
KOLEKTIVNI RADNI ODNOSI
1. UDRUGE RADNIKA I POSLODAVACA
Pravo na udruživanje
Dobrovoljnost članstva u udruzi
Zabrana privremenog ili trajnog djelovanja odlukom izvršne vlasti
Udruge više razine
Utemeljenje drugih pravnih osoba
2. UTEMELJENJE I REGISTRACIJA UDRUGA
Utemeljenje udruge
Statut udruge
Pravna osobnost udruge
Registar udruga
Zahtjev za upis u registar udruga
Rješenje o zahtjevu za upis u registar udruga
Otklanjanje nedostataka u statutu ili postupku utemeljenja
Rok za donošenje rješenja o zahtjevu za upis u registar udruga
Odbijanje zahtjeva za upis
Prijava promjene podataka
3. IMOVINA UDRUGA
Prikupljanje i zaštita imovine od prisilnog izvršenja
Podjela imovine udruge
4. DJELOVANJE UDRUGA
Zabrana nadzora
Sudska zaštita članskih prava
Sudska zaštita prava na udruživanje
Zabrana nejednakog postupanja zbog sindikalnoga članstva ili djelatnosti
Sindikalni povjerenik i predstavnik
Zaštita sindikalnih povjerenika
Sindikalna članarina
5. PRESTANAK DJELOVANJA UDRUGE
Načini prestanka djelovanja udruge
Zabrana djelovanja udruge
6. KOLEKTIVNI UGOVORI
Predmet kolektivnog ugovora
Obveza kolektivnog pregovaranja u dobroj vjeri
Osobe koje obvezuje kolektivni ugovor
Oblik kolektivnog ugovora
Dužnost ispunjavanja obveza iz kolektivnog ugovora u dobroj vjeri
Punomoć za pregovaranje i sklapanje kolektivnog ugovora
Vrijeme na koje se sklapa kolektivni ugovor
Produžena primjena pravnih pravila sadržanih u kolektivnom ugovoru
Otkaz kolektivnog ugovora
Dostava kolektivnog ugovora nadležnom tijelu
Objava kolektivnog ugovora
Proširenje primjene kolektivnog ugovora
Sudska zaštita prava iz kolektivnog ugovora
7. ŠTRAJK I RJEŠAVANJE KOLEKTIVNIH RADNIH SPOROVA
Štrajk i štrajk solidarnosti
Sporovi u kojima je obvezno mirenje
Lista miritelja
Rok za okončanje postupka mirenja
Sporazum stranaka i njegovi učinci
Arbitražno rješavanje spora
Pitanje o kojem odlučuje arbitraža
Arbitražna odluka
Isključenje s rada (lockout)
Pravila o poslovima koji se ne smiju prekidati
Posljedice organiziranja ili sudjelovanja u štrajku
Razmjerno umanjenje plaće i dodataka na plaću
Sudska zabrana nezakonitoga štrajka i naknada štete
Sudska zabrana nezakonitog isključenja s rada i naknada štete
Sudska nadležnost za zabranu štrajka i isključenja s rada
Štrajk u Oružanim snagama, policiji, državnoj upravi i javnim službama
8. GOSPODARSKO-SOCIJALNO VIJEĆE
Ovlaštenja Gospodarsko-socijalnog vijeća
GLAVA V.
NADZOR NAD PRIMJENOM PROPISA O RADU
Upravni nadzor
Inspekcijski nadzor
GLAVA VI.
POSEBNE ODREDBE
Vršenje dužnosti i prava državljana u obrani i radni odnos
Prava kandidata za predsjednika Republike Hrvatske, zastupnike, članove skupština ili vijeća, župane, gradonačelnike i načelnike općina i njihove zamjenike
GLAVA VII.
UPRAVNE MJERE
GLAVA VIII.
PREKRŠAJNE ODREDBE
Lakši prekršaji poslodavca
Teži prekršaji poslodavca
Najteži prekršaji poslodavca
Prekršaji sindikata i udruga sindikata više razine
Prekršaji udruga poslodavaca i udruga poslodavaca više razine
GLAVA IX.
PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
TEKST KOJI NIJE UŠAO U PROČIŠĆENI TEKST
