Bolovanje na teret HZZO –a u slučaju kada je radnik prije početka tog bolovanja već bio na bolovanju na teret poslodavca i HZZO–a

Objavljeno u časopisu RiPup br.6 iz 2008.

Radnik je započeo bolovanje 26. veljače 2008. godine. U razdoblju od 6 mjeseci prije početka bolovanja, koji se uračunavaju u prosjek plaće za bolovanje (1. mjesec 2008. godine, 12., 11., 10., 9. i 8. mjesec 2007. godine), radnik je bio na bolovanju na teret poslodavca (u 8. mjesecu 11 dana i u 9. mjesecu 21 dan) i na teret HZZO – a (u 9. mjesecu 2 dana i u 10. mjesecu 8 dana). Prema Pravilniku o radu poduzeća, radniku za vrijeme bolovanja do 42 dana pripada naknada plaće u visini od 85% na osnovicu utvrđenu prema Zakonu o obveznom zdravstvenom osiguranju. Kako će se obračunati naknada za bolovanje po isteku 42 dana bolovanja na teret poslodavca i HZZO – a za travanj 2008.?

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.