Bolovanje radi komplikacija u trudnoći i rodiljni dopust

Prava trudnica i rodilja utvrđena su cijelim setom propisa, kojima je utvrđeno pravo trudnica na bolovanje, obvezni rodiljni dopust, rodiljni dopust od 6. mjeseca do godine odnosno treće godine života djeteta, na rad u skraćenom radnom vremenu za vrijeme rodiljnog dopusta, te do treće odnosno sedme godine života djeteta i sl. Koja sve prava imaju trudnice, koja rodilje (majke), kako se ostvaruje pravo na rodiljni dopust, na novčanu naknadu (tko je sve može ostvariti i u kojem iznosu), kako će ta prava ostvariti zaposlene žene, kako one koje obavljaju obrtničku (ili dr. samostalnu) djelatnost, mogu li i na koji način pravo na rodiljni dopust i novčanu naknadu ostvariti nezaposlene majke i one koje se još školuju, detaljnije donosimo u članku.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.