Prava trudnica i rodilja utvrđena su cijelim setom propisa, kojima je utvrđeno pravo trudnica na bolovanje, obvezni rodiljni dopust, rodiljni dopust od 6. mjeseca do godine odnosno treće godine života djeteta, na rad u skraćenom radnom vremenu za vrijeme rodiljnog dopusta, te do treće odnosno sedme godine života djeteta i sl. Koja sve prava imaju trudnice, koja rodilje (majke), kako se ostvaruje pravo na rodiljni dopust, na novčanu naknadu (tko je sve može ostvariti i u kojem iznosu), kako će ta prava ostvariti zaposlene žene, kako one koje obavljaju obrtničku (ili dr. samostalnu) djelatnost, mogu li i na koji način pravo na rodiljni dopust i novčanu naknadu ostvariti nezaposlene majke i one koje se još školuju, detaljnije donosimo u članku.
1. Uvod
2. Bolovanje radi komplikacija u trudnoći
2.1. Pravo na novčanu naknadu za vrijeme bolovanja radi komplikacija u trudnoći zaposlenih trudnica
2.1.1. Visina naknade plaće za vrijeme bolovanja radi komplikacija u trudnoći zaposlenih trudnica
Primjer 1. – Ispunjavanje Potvrde o plaći trudnice koja je započela bolovanje radi komplikacija u trudnoći, a kojoj je plaća redovito isplaćivana
Primjer 2. – Ispunjavanje Potvrde o plaći trudnice koja je započela bolovanje radi komplikacija u trudnoći, a kojoj plaća nije redovito isplaćivana
2.1.1.1. Naknada plaće za bolovanje ako je trudnici isplaćena samo jedna ili nijedna plaća
Primjer 3. – Ispunjavanje Potvrde o plaći trudnice kojoj u propisanih 6 mjeseci prije početka bolovanja nije isplaćena niti jedna plaća.
2.1.1.2. Naknada plaće za bolovanje ako je trudnica bila zaposlena kod dva ili više poslodavaca
2.1.1.3. Naknada plaće za bolovanje ako je trudnica istovremeno bila zaposlena kod dva ili više poslodavaca
2.1.2. Naknada plaće za vrijeme bolovanja radi komplikacija u trudnoći u slučaju prestanka radnog odnosa
2.1.3. Visina naknade plaće za vrijeme bolovanja radi komplikacija u trudnoći trudnica koje obavljaju OBRTNIČKU ili druge samostalne djelatnosti te poljoprivrednica
2.1.3.1. Osnovica za utvrđivanje naknade za bolovanje radi komplikacija u trudnoći obrtnica i dr. osoba koje obavljaju samostalnu djelatnost
Primjer 4. – Popunjavanje Potvrde o osnovicama osiguranja obrtnice iz Zagreba koja je bolovanje radi komplikacija u trudnoći započela sa 15.02.2008. godine.
3. Rodiljni dopust
3.1. Zaposlene majke
3.1.1. Pravo na novčanu naknadu za vrijeme rodiljnog dopusta
3.1.1.1. Obvezni rodiljni dopust
3.1.1.1.1. Visina naknade plaće za vrijeme obveznog rodiljnog dopusta
3.1.1.1.2. Naknada plaće za vrijeme obveznog porodiljnog dopusta u slučaju prestanka radnog odnosa
3.1.1.2. Rodiljni dopust od 6 mjeseci do navršene godine dana djetetovog života
3.1.1.2.1. Određivanje visine naknade plaće za vrijeme rodiljnog dopusta od 6. mjeseci do navršene godine dana djetetovog života
3.1.1.2.2. Visina naknade plaće za vrijeme rodiljnog dopusta od godine dana do treće godine djetetovog života
3.2. Majke koje obavljaju samostalnu profesionalnu ili drugu djelatnost, OBRTNICE i poljoprivrednice
3.3. Nezaposlene majke
3.3.1. Novčana naknada nezaposlenih majki za vrijeme rodiljnog dopusta
3.4. Majke koje se nalaze na redovnom školovanju
3.4.1. Novčana naknada majki koje se nalaze na redovnom školovanju za vrijeme rodiljnog dopusta
3.5. Korištenje rodiljnog dopusta od strane oca djeteta
3.6. Prava majke u slučaju smrti djeteta
4. Pravo na skraćeno radno vrijeme
4.1. Skraćeno radno vrijeme do navršene jedne godine života djeteta
4.1.1. Plaća za vrijeme skraćenog radnog vremena
4.2. Skraćeno radno vrijeme od jedne do tri godine života djeteta
4.3. Skraćeno radno vrijeme do navršene sedme godine života djeteta koje ima teže tjelesno ili mentalno oštećenje
5. Pravo na korištenje neplaćenog dopusta nakon godine dana života djeteta
