Izmjene i dopune Zakona o radu

Nakon gotovo godinu i pol dana praktične primjene Zakona o radu, usvojene su njegove prve izmjene i dopune. Novela Zakona o radu sadrži bitne novine u određivanju iznimki od zakonskih pravila koje se odnose na noćni rad, novine koje se odnose na raspored radnog vremena, preraspodjelu radnog vremena, vođenje evidencija o radnom vremenu radnika kod ustupanja radnika od strane agencija za zapošljavanje, godišnji odmor, mogućnost otkaza radniku kod kojeg je nastupila profesionalna nesposobnost za rad te usklađivanje prekršajnih odredbi. Autor u ovom članku daje detaljan prikaz svih novina u Zakonu o radu i posljedica koje će ove novine imati u praksi na pravni položaj poslodavaca i radnika.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.