Menadžerski ugovor

Brojni poduzetnici sa svojim djelatnicima imaju sklopljene menadžerske ugovore. Ovi ugovori često se razlikuju obzirom na činjenicu imaju li sa menadžerima sklopljen ugovor o radu ili ne, pa se s time u vezi postavlja i pitanje mora li poslodavac sa menadžerom koji je istovremeno u radnom odnosu uz menadžerski ugovor sklopiti i poseban ugovor o radu. Analizirajući temeljne karakteristike menadžerskog ugovora, uz primjere modela menadžerskog ugovora, autor u ovom stručnom članku daje odgovor na neka od navedenih pitanja.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.