1. Trajanje nepunog radnog vremena
1.1. Mogućnost rada u nepunom radnom vremenu kod drugog poslodavca radnika već zaposlenih na puno radno vrijeme
1.2. Rad umirovljenika koji je ostvario pravo na starosnu mirovinu u nepunom radnom vremenu (bez obustave mirovine)
1.2.1. Rad osoba koje su u invalidskoj mirovini radi profesionalne nesposobnosti za rad
2. Dilema iz prakse – ugovor o radu ili ugovor o djelu?
3. Razlikovanje skraćenog i nepunog radnog vremena
3.1. Nepuno radno vrijeme
3.2. Skraćeno radno vrijeme i rad s polovicom punog radnog vremena
4. Sklapanje ugovora o radu na nepuno radno vrijeme
5. Prijava radnika na nepuno radno vrijeme
6. Prava radnika zaposlenog na nepuno radno vrijeme
6.1. Stanka
6.2. Dnevni i tjedni odmor
6.3. Godišnji odmor
6.4. Materijalna prava
6.5. Otpremnina
6.5. Trajanje otkaznog roka
7. Pojašnjenje nekih bitnih pitanja
7. 1. Računanje radnog staža
7.2. Radni odnos na nepuno radno vrijeme uz obavljanje samostalne djelatnosti tzv. druge djelatnosti
7.3. Ostvarivanje prava na novčanu naknadu za vrijeme nezaposlenosti
7.4. Staž osiguranja s povećanim trajanjem
8. Kako se raspoređuje nepuno radno vrijeme?
9. Obračun plaće za nepuno radno vrijeme
9.1. Obračun doprinosa na isplaćene plaće za nepuno radno vrijeme
9.2. Obračun poreza na dohodak na isplaćene plaće za nepuno radno vrijeme
9.2.1. Osnovica za oporezivanje
10. Primjeri obračuna plaća radnika zaposlenih na nepuno radno vrijeme
