Nepuno radno vrijeme

1. Trajanje nepunog radnog vremena

2. Ugovor o radu ili ugovor o djelu (dilema iz prakse)?

3. Razlikovanje skraćenog i nepunog radnog vremena

4. Sklapanje ugovora o radu na nepuno radno vrijeme

5. Prijava radnika na nepuno radno vrijeme

6. Prava radnika zaposlenog na nepuno radno vrijeme

7. Pojašnjenje nekih bitnih pitanja

8. Kako se raspoređuje nepuno radno vrijeme?

9. Obračun plaće za nepuno radno vrijeme

10. Primjeri obračuna plaća radnika zaposlenih na nepuno radno vrijeme

11. Rad umirovljenika u nepunom radnom vremenu (bez obustave mirovine)

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.