Nova pravila kolektivnog pregovaranja i produžene primjene pravnih pravila kolektivnih ugovora

Puno polemike u javnosti izazvalo je donošenje Zakona o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje, koji je stupio na snagu 28. srpnja 2012. U stručnom članku autor daje prikaz novih pravila reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje poslodavaca i sindikata, novina o produženom važenju pravnih pravila iz kolektivnih ugovora kojima je izmijenjen Zakon o radu te s time u vezi ograničenjima mogućnosti primjene povoljnijeg prava za radnika. Autor u članku daje i ogledne primjere ispunjenih obrazaca i podnesaka kojima će poslodavci i sindikati komunicirati sa novo ustrojenim tijelima.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.