Nove kvote zapošljavanja, obrasci i druge novine u zapošljavanju osoba s invaliditetom

1. Uvod
2. Osoba s invaliditetom
2.1. Pojam osobe s invaliditetom
2.2. Osoba s invaliditetom s preostalom radnom sposobnosti 
2.3. Sadržaj očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom 
3. Nova, jedinstvena kvota zapošljavanja osoba s invaliditetom 
3.1. Poslodavci na koje se odnosi obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom 
3.2. Jedinstvena kvota zapošljavanja osoba s invaliditetom 
3.3. Osobe koje se ubrajaju i ispunjavanje kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom
3.4. Zamjensko ispunjenje obveze kvotnog zapošljavanja 
3.5. Radnici koji se izuzimaju iz ukupnog broja zaposlenih kod utvrđivanja kvote 
3.6. Izuzimanje određenih radnih mjesta od obveze zapošljavanja osoba s invaliditetom 
3.7. Dostava dokaza o ispunjenju obveze kvotnog zapošljavanja 
4. Ispunjenje zamjenske kvote zapošljavanja osoba s invaliditetom 
4.1. Zamjensko ispunjenje obveze kvotnog zapošljavanja 
4.2. Ispunjenje zamjenske kvote
4.3. Najava zamjenskog ispunjenja kvote
4.4. Obvezni sadržaj ugovora radi ispunjenja zamjenske kvote 
4.4.1. Obvezni sadržaj ugovora o poslovnoj suradnji i ugovora o djelu redovnog studenta 
4.4.2. Obvezni sadržaj ugovora o obavljanju prakse 
4.4.3. Obvezni sadržaj ugovora o obavljanju prakse za rehabilitante 
4.4.4. Ugovor o stručnom osposobljavanju za rad 
4.4.5. Obvezni sadržaj ugovora o stipendiranju 
4.5. Podnošenje izvješća o obostranom ispunjenju ugovornih obveza 
4.6. Obveza plaćanja novčane naknade u slučaju neispunjenja kvote
4.7. Praćenje ispunjenja kvote
5. Obveza plaćanja novčane naknade
5.1. Osnovica i dospijeće novčane naknade 
5.2. JOPPD obrazac i zatezne kamate
5.3. Namjensko korištenje uplaćenih sredstava novčane naknade 
6. Nagrada za zapošljavanje izvan kvote 
7. Olakšice i poticaji pri zapošljavanju osoba s invaliditetom 
7.1. Primjena pravila o državnim potporama 
7.2. Tijela i pravne osobe koje ne mogu ostvariti pravo na poticaje 
7.3. Pravo na subvenciju plaće osobe s invaliditetom 
7.4. Osnovica za izračun subvencije plaće
7.5. Sufinanciranje troškova obrazovanja
7.6. Ostvarivanja prava na poticaje
7.7. Potpore za zapošljavanje osoba s invaliditetom HZZ-a 
8. Ovlasti centra za profesionalnu rehabilitaciju, integrativne i zaštitne radionice i Zavoda 
8.1. Centar za profesionalnu rehabilitaciju
8.2. Integrativna radionica
8.3. Zaštitna radionica
8.4. Radna jedinica za zapošljavanje osoba s invaliditetom
8.5. Obveza dostave popisa zaposlenih osoba
9. Nadzor nad primjenom Zakona i prekršaji
9.1. Nadzor
9.2. Prekršaji
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.

Telefonska konzultanska služba

Fotogalerija

Prezentacije

Novosti

Newsletter

Polja označena s * su obavezna










Seminari, webinari i konferencije

Računovodstvo i porezi u praksi