Otpremnine zbog poslovno i osobno uvjetovanog otkaza

Za svrhe mogućnosti isplate neoporezivog dijela otpremnine za svaku navršenu godinu rada kod istog poslodavca, neprekidnim radom kod istog poslodavca smatra se rad kod sadašnjeg poslodavca, a i rad kod bivšeg poslodavca ako su zbog statusne promjene ili pravnog posla na novog poslodavca preneseni i ugovori o radu radnika poduzeća ili dijela poduzeća koji je predmet statusne promjene ili pravnog posla
Ministarstvo financija
Klasa: 410-18/05-01/88
Ur.broj: 513-07-21-01/05-3
Zagreb, 28. rujna 2005.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.