Ozljede na radu i profesionalne bolesti –naknada i zdravstvena zaštita od 1.1.2008.

S početkom 2008. godine počela je primjena propisa koji reguliraju sustav zdravstvenog osiguranja zaštite zdravlja na radu. U tu su svrhu poslodavci bili obvezni odabrati nadležnog liječnika specijalistu medicine rada. Novim je propisima bitno promijenjen obračun i isplata naknade plaće za vrijeme bolovanja radi ozljede na radu ili profesionalne bolesti. Što se sve smatra ozljedom na radu, a što profesionalnom bolesti, kako se utvrđuju, tko ima pravo na naknadu plaće za vrijeme bolovanja, tko isplaćuje naknadu, kako se ista obračunava, koji se sve obrasci i na koji način trebaju popuniti i kome predati, te koje su obveze poslodavca u slučaju nastanka ozljede na radu ili profesionalne bolest, uz praktične primjere donosimo u članku.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.