1. Trajanje nepunog radnog vremena
1.1. Mogućnost rada u nepunom radnom vremenu kod drugog poslodavca radnika već zaposlenih na puno radno vrijeme
1.2. Rad umirovljenika koji je ostvario pravo na starosnu mirovinu u nepunom radnom vremenu (bez obustave mirovine)
1.2.1. Rad osoba koje su u invalidskoj mirovini radi profesionalne nesposobnosti za rad
2. Dilema iz prakse – ugovor o radu ili ugovor o djelu?
3. Razlikovanje skraćenog i nepunog radnog vremena
3.1. Nepuno radno vrijeme
3.2. Skraćeno radno vrijeme i rad s polovicom punog radnog vremena
4. Sklapanje ugovora o radu na nepuno radno vrijeme
5. Prijava radnika na nepuno radno vrijeme
6. Prava radnika zaposlenog na nepuno radno vrijeme
6.1. Stanka
6.2. Dnevni i tjedni odmor
6.3. Godišnji odmor
6.4. Materijalna prava
6.5. Otpremnina
7. Kako se računa radnoi staž kod rada u nepunom radnom vremenu?
8. Radni odnos na nepuno radno vrijeme uz obavljanje samostalne djelatnosti tzv. druge djelatnosti
9. Staž osiguranja s povećanim trajanjem
10. Obračun plaće za nepuno radno vrijeme
10.1. Obračun doprinosa na isplaćene plaće za nepuno radno vrijeme
10.2. Obračun poreza (i prireza) na dohodak na isplaćene plaće za nepuno radno vrijeme
10.2.1. Osobni odbitak
10.2.1.1. Obrazac PK kod radnika zaposlenog kod dva ili više poslodavaca
10.2.2. Osnovica za oporezivanje
11. Primjeri obračuna plaća radnika zaposlenih na nepuno radno vrijeme
