1. Uvod
2. Sklapanje ugovora o radu s maloljetnikom
2.1. Najniža dob za zaposlenje
2.1.1. Upravne mjere i kazne za prekršaj
2.2. Poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu
2.2.1. Najteži prekršaj poslodavca
2.3. Sadržaj ugovora o radu s maloljetnikom
2.3.1. Upravne mjere
3. Zabrana rada maloljetnika na određenim poslovima
3.1. Poslovi koji mogu ugroziti sigurnost, zdravlje, ćudoređe, ili razvoj maloljetnika
3.1.1. Poslovi koji predstavljaju posebne opasnosti
3.1.2. Poslovi na kojima se maloljetnik ne smije zaposliti radi zaštite zdravlja i razvoja
3.1.3. Upravne mjere i kazne za prekršaj
3.2. Nadziranje rada maloljetnika na određenim poslovima
3.2.1. Upravne mjere
4. Obaveza prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za određene poslove
4.1. Poslovi na kojima maloljetnik može raditi samo nakon prethodnog utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje tih poslova
4.1.1. Utvrđivanje zdravstvene sposobnosti maloljetnika
4.2. Upravne mjere
5. Radno vrijeme maloljetnog radnika
5.1. Prekovremeni rad, raspored radnog vremena i preraspodjela radnog vremena
5.2. Raspored radnog vremena maloljetnika
5.3. Rad maloljetnika u preraspodjeli radnog vremena
5.4. Noćni rad maloljetnika
5.4.1. Upravne mjere i kazne za prekršaj
6. Odmori maloljetnog radnika
6.1. Stanka
6.1.1. Kazna za prekršaj
6.2. Tjedni odmor
6.3. Godišnji odmor
7. Ugovorna zabrana natjecanja
8. Zaključak
