Utjecaj otvaranja stečajnog postupka na ugovore o radu i prava i obveze iz radnog odnosa

Otvaranje stečajnog postupka utječe i na prava i obveze iz radnog odnosa, o čemu detaljnije pišemo u ovom članku.
2. Pravni izvori
3. Utjecaj otvaranja stečajnog postupka na ugovore o radu
3.1. Otvaranje stečajnog postupka kao poseban opravdani razlog za otkaz ugovora o radu (čl. 120 SZ)
3.2. Obustava djelatnosti kao poseban opravdani razlog za otkaz (čl. 155.b SZ)
3.3. Pravo radnika na naknadu štete zbog prijevremenog prestanka ugovora o radu
4. Utjecaj otvaranja stečajnog postupka na imovinskopravne tražbine radnika iz radnog odnosa, otpremnine i naknade štete zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti
5. Nekoliko interesantnih sudskih odluka

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.