Tijekom mjeseca lipnja ove godine, nadležni ministri donijeli su dva nova važna propisa kojima se zaokružuje pravni okvir mjere poticanja zapošljavanja na privremenim, odnosno povremenim sezonskim poslovima u poljoprivredi određene Zakonom o poticanju zapošljavanja. Radi se o Odluci o najnižem dnevnom iznosu plaće sezonskog radnika u poljoprivredi za 2012. godinu i Pravilniku o sadržaju i obliku ugovora o sezonskom radu u poljoprivredi i vrijednosnog kupona. Autor u članku daje prikaz navedenih novih propisa sa praktičnim primjerom ispunjenog obrasca ugovora o obavljanju sezonskih poslova u poljoprivredi.
1. Uvod
2. Najniži dnevni iznos plaće sezonskog radnika u poljoprivredi za 2012. godinu
3. Sadržaj i oblik ugovora o sezonskom radu u poljoprivredi
3.1. Sklapanje ugovora
3.2. Sadržaj i oblik ugovora o sezonskom radu u poljoprivredi
3.3. Način popunjavanja obrasca ugovora
3.4. Način evidentiranja podataka u ugovoru
3.5. Najduže trajanje ugovora, vođenje evidencija, isprave o plaći
4. Sadržaj i oblik vrijednosnog kupona
4.1. Izdavanje vrijednosnih kupona
4.2. Distribucija i prodaja vrijednosnih kupona
4.3. Evidencija podataka za mirovinsko osiguranje
4.4. Zamjena neupotrijebljenih vrijednosnih kupona
4.5. Vođenje registra izdanih vrijednosnih kupona
5. Zaključak
