Novine kod zapošljavanja osoba s invaliditetom

Od 1. siječnja 2014. na snazi je novi Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom. Bitna novina u zakonu odnosi se na kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom kod svih poslodavaca koji zapošljavaju najmanje 20 radnika. Autor u stručnom članku pojašnjava uvjete koje poslodavci moraju poštovati prilikom zapošljavanja osoba s invaliditetom, pravo poslodavaca koji zapošljavaju osobe s invaliditetom na olakšice i poticaje te daje brojne primjere ugovora o zapošljavanju osoba s invaliditetom.

Prijava korisnika

Pretraga

VAŽNO!
Ako ste uplatili pretplatu na internetsko izdanje (godišnja pretplata ili kombinacija pretplate) „Računovodstvo i porezi u praksi“, da bi ste koristili ovaj portal molimo registrirajte se ovdje.

Korisne napomene za sudionike RiPup edukacija!

Prijave za odabranu edukaciju molimo dostavite čim prije, kako bismo se na vrijeme mogli kvalitetno pripremiti za održavanje edukacije.

Kotizaciju molimo uplatite unaprijed na žiro račun RiPup-a koji je naveden na pozivu za plaćanje kotizacije. Po primitku vaše uplate, vaše mjesto na seminaru je rezervirano i s veseljem vas očekujemo. Gotovinske uplate na samoj edukaciji ne primamo.

U slučaju otkaza ili odgode edukacije s RiPup strane, uplaćene kotizacije bit će vam odmah vraćene na žiro račun uplatitelja. U slučaju otkaza s vaše strane uplaćene kotizacije vraćamo, uz uvjet da najkasnije 3 radna dana prije održavanja obavijestite RiPup o svojoj spriječenosti.