Institutom prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu zakonodavac je omogućio radnicima da u točno određenim slučajevima i pod točno određenim uvjetima svoj nekorišteni odnosno prekinuti godišnji odmor ili prvi dio godišnjeg odmora iskoriste u sljedećoj kalendarskoj godini. Da bi radnici mogli svoj stečeni, a nekorišteni odnosno prekinuti godišnji odmor prenijeti i koristiti u sljedećoj kalendarskoj godini, moraju biti kumulativno ispunjeni svi uvjeti koje je zakonodavac propisao u članku 47. stavku 1. Zakona o radu. Budući da se ovaj institut u praksi dosta primjenjuje, često se javljaju dvojbe i nejasnoće u vezi njegove primjene. Nastojali smo istaknuti najčešće od njih te ujedno pokušali dati i odgovor na njih.
